Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім
04.12.2025
Чи можуть покарати роботодавця за безпідставний лікарняний – ПФУ


ПФУ забезпечує безперервне фінансування страхових виплат, які компенсують втрату заробітної плати (доходу) у разі настання страхового випадку, і в умовах воєнного стану.

Разом з тим фонд постійно контролює використання страхових коштів. Одним з видів такого контролю є проведення перевірок обґрунтованості видачі, продовження листків непрацездатності і документів, які є підставою для їх формування, на базі інформації з електронних систем та реєстрів.

Відповідальність за створення необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність, на підставі якого сформовано листок непрацездатності несуть:

  • лікарі, які працюють у закладах охорони здоров'я;

  • ФОП, що здійснюють господарську діяльність з медичної практики;

  • лікарі, які здійснюють господарську діяльність з медичної практики як ФОП.

У тих випадках, коли заклади охорони здоров'я або ФОП, що мають ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики, лікарі яких допустили необґрунтоване створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність, діє механізм повернення неправомірно витрачених коштів.

Суми страхової виплати компенсуються протягом десяти календарних днів з дня надходження відповідної вимоги.

У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області наголосили, що вимога про сплату суми компенсації страхової виплати за листком непрацездатності, сформованим на підставі необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність, є виконавчим документом.

З огляду на актуальні вимоги щодо медичних висновків та листків непрацездатності, нагадуємо, що 17 грудня 2025 року з 10:00 до 12:00 відбудеться вебінар «Медичні огляди 2025/2026: Наказ МОЗ №1393 – що змінюється та як діяти роботодавцю». Для передплатників електронної системи «Онлайн-консультант інженера з охорони праці» участь у вебінарі безкоштовна. Для реєстрації переходьте за посиланням.

 

Джерело: Ліга закон