Онлайн-консультант інженера з охорони праці
Фільтр:
Всі
Атестація робочих місць
Будівництво
Нещасні випадки, профзахворювання та аварії
Електробезпека
Засоби індивідуального захисту
Перевірки Держпраці
Медичні огляди
Навчання та інструктажі
Пожежна безпека
Роботи на висоті
Сільське господарство
Система управління охороною праці (СУОП)
Транспорт
Цивільний захист та техногенна безпека
Інші
Розроблення документації
Роботи підвищеної небезпеки
Дозвільна документація
Домедична допомога
Пільги та компенсації
Ризик-менеджмент
Охорона праці в офісі
Регулювання праці окремих категорій працівників
Умови праці та відпочинку
Анонім
07.11.2021
Пояснення умов скорочення тривалості робочого часу для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими і важкими умовами праці
Чернетенко Ольга Андріївна,
експерт з охорони праці

Застосування скороченої тривалості робочого часу врегульовано в ст. 51 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).

Довідка

Скорочений робочий час — це час, менший установленої законодавством нормальної тривалості робочого часу, який встановлюють для окремих категорій працівників з метою надання їм додаткового відпочинку та створення необхідних умов з охорони праці.

Важливо

Скорочений робочий час означає, що час, протягом якого працівник має виконувати власні трудові обов’язки, скорочується, однак водночас працівник має право на оплату праці в розмірі повного окладу (тарифної ставки).…

Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу

КупитиОтримати демо-доступ