Чи зобов'язаний роботодавець направляти на попередній і періодичний медогляди людей з інвалідністю, які працюють в організації?
На запитання відповідає
Ткачівська Ольга Василівна,
начальник відділу з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці в Івано-Франківській області
Ст. 17 Закону України «Про охорону праці» та ст. 169 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) зобов’язує власника або уповноважений ним орган за свої кошти організувати проведення:
- попереднього медогляду (у разі прийняття на роботу);
- періодичних медоглядів працівників,…
Переглянути матеріал можуть лише передплатники системи або користувачі демо-доступу