На сільськогосподарське підприємство приймається працівник віком 17 років на посаду робітника з догляду за тваринами (молочно-товарна ферма). Чи допускається працевлаштування неповнолітнього на цю посаду та які обмеження щодо виконання робіт для нього встановлені законодавством?
В Україні офіційно брати на роботу громадян дозволено з 16 років. Ця норма, а також усі винятки для молодших працівників, чітко закріплені у статті 188 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП).
Відповідно до вищезазначеного, можна констатувати що, 17-річний підліток може працювати на посаді «Робітник з догляду за тваринами» на молочно-товарній фермі, але виключно за умови дотримання суворих законодавчих обмежень щодо умов, характеру та тривалості праці та інших обов’язкових умов зазначених в статтях 190 – 195 КЗпП.
Основні обмеження та заборони:
заборона на обслуговування небезпечних тварин: підліткам категорично заборонено доручати догляд за бугаями-плідниками та іншими агресивними чи великими тваринами, що становлять підвищену небезпеку;
заборона шкідливих умов: робота не повинна бути пов'язана зі шкідливими факторами (наприклад, ручне прибирання гною у закритих приміщеннях із високою концентрацією аміаку, робота з токсичними дезінфекторами чи отрутохімікатами);
граничні норми вантажів: робота не повинна включати перенесення значних важкостей;
заборона специфічних режимів: Неповнолітніх заборонено залучати до нічних робіт (з 22:00 до 06:00), надурочних робіт та праці у вихідні дні. Змінний графік (наприклад, ранкове доїння о 04:00 чи нічне чергування) є незаконним.
Відповідно до статті 189 КЗпП, на кожному підприємстві, в установі, організації має вестися спеціальний облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років, із зазначенням дати їх народження.
Оформлення неповнолітніх здійснюється виключно в письмовій формі.
Перед прийняттям на роботу підліток зобов'язаний пройти обов'язковий попередній медичний огляд і в подальшому щорічно, до досягнення 21 року.