На Дніпропетровщині, незважаючи на воєнний стан, відновлено роботу ряду великих промислових підприємств. Розгортається в області і діяльність заводів, евакуйованих із зони бойових дій. Тому навіть в особливих умовах профорганізації разом з соціальними партнерами продовжують піклуватись про соціальний захист трудящих, дотримання трудового законодавства та забезпечення охорони праці.
Про все це йшла мова під час семінару для профактиву з питань застосування законодавства про працю та її охорону в умовах воєнного стану, який було спільно організовано і проведено 21 червня у Будинку профспілок Обласним об’єднанням профспілок та Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області.
Як зазначив голова облпрофоб’єднання Віталій Дубіль, нинішня ситуація породжує чимало проблем (зокрема, щодо отримання травм працівниками внаслідок ворожих обстрілів і порядку розслідування таких випадків), викликає й чимало запитань щодо застосування «воєнних» нововведень у трудове законодавство. Необхідність деяких з них загалом обумовлена складною ситуацією, але при цьому профспілки ніколи не погодяться зі спробами необґрунтованого обмеження прав трудівників і будуть цьому протистояти. Особливо, що стосується антисоціального курсу, який проводить у парламенті печально відома пані Третьякова та компанія. Профспілки у цій ситуації повинні посилювати громадський контроль та співробітництво з відповідними державними контролюючими органами, і, зокрема, з ГУ Держпраці у Дніпропетровській області, з яким облпрофцентр вже протягом 15 років (починаючи з Держгірпромнагляду) плідно працює в рамках угоди про взаємодію.
Про особливості діяльності у цей період Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області розповіли й відповіли на запитання учасників семінару начальниця цього органу Марія Брезіцька та в.о. заступника начальника управління Оксана Руденко.
Відбулось також підписання оновленої Угоди про співробітництво між облпрофоб’єднанням та ГУ Держпраці.